Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum. Atea finns representerade i 88 städer med närmare 8 000 medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen. Atea levererar hårdvara och mjukvara från ledande globala tillverkare och tillhandahåller konsulter och tjänstelösningar. Vi hanterar, driftar och utvecklar våra kunders it-miljöer. Atea hade en omsättning på cirka 35 miljarder NOK (2024) och finns listat på Oslo Börs.
I Sverige är vi ca 2 700 medarbetare på ett trettiotal orter från Malmö i söder till Kiruna i norr. Omkring 1 000 av oss är konsulter.
We are giants! Hos Elgiganten är människorna den viktigaste tillgången!
Vi har en stark tro på varje individs inneboende kraft och vill ge förutsättningar för alla medarbetare att växa och utvecklas. Utbildning är ett av våra viktigaste satsningsområden och vi är övertygade om att det har skapat vår framgång.
Elgiganten är en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik, vitvaror och kök och är ett av de bolag som omsätter mest inom detaljhandeln. Elgiganten etablerades i Sverige 1994 och har i dag närmare 3 700 anställda och 170 varuhus och butiker. Elkjøp-koncernen, där Elgiganten ingår, är ett av Nordens största detaljhandelsföretag, med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Island, Grönland och på Färöarna. Elkjøp-koncernen ägs av brittiska Currys Plc - ett av Europas ledande återförsäljare av hemelektronik.
För mer information se: Elgiganten.se, Elkjop.no eller https://currysplc-prelive.emperordev.com/
BAUHAUS har idag ca 3000 anställda i Sverige och 24 varuhus från Umeå i norr till Malmö i söder. Vi erbjuder en kreativ arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter, bland annat genom vårt talangprogram för att främja en intern karriär såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.
BAUHAUS har också under lång tid varit en av Sveriges största sponsorer av idrott, framförallt med inriktning på ungdomsverksamhet. Anledningen är självklar för oss! Ungdomar bygger Sverige underifrån och vi vill bidra till att ungdomar mår bra och själva kan göra gott för andra.
Idag ser vi att psykisk ohälsa ökar bland unga i Sverige och vi vill vara med om att vända den trenden genom många initiativ som inspirerar till en aktiv livsstil.
Genom vårt samarbete med Tim Bergling Foundation så arbetar vi för att bidra till ett aktivt stöd till ungdomar som inte mår bra.
Vi har även ett tydligt uppdrag att öka fokus på psykisk hälsa internt vilket vi gör genom utbildningar, föreläsningar och andra stödfunktioner för våra medarbetare, så som annonyma, kostnadsfria psykologsamtal för den som har behov av samtalsstöd. Det är viktigt för oss att vara en bra arbetsgivare och att erbjuda våra medarbetare en sund arbetsplats med goda karriärmöjligheter.
Det är inte bara BAUHAUS eller ungdomar som bygger Sverige. Det gör vi alla tillsammans!