Egeskov Competitors

Virksomhedernes og de unges førstevalg På TEC uddanner vi fagligt stolte og dygtige mennesker. Vi har en høj faglig og pædagogisk standard og samarbejder tæt med virksomheder, brancher og videregående uddannelser nationalt og globalt. TECs praksis Med engagement samarbejder vi om at løfte elever, lærlinge og kursister. Vi er nysgerrige på hinandens undervisning og har en professionel vidensudveksling. Vi insisterer på den gode idé, og vi leger og eksperimenterer på basis af faglighed. TECs kompetencer På TEC er vi på forkant og opdateret på viden, både fagligt og pædagogisk. Vi prioriterer menneskelig indsigt og dømmekraft og rummer forskellighed. Vi er innovative, har fokus på tværgående samarbejde og tager ansvar og gør tingene ordentligt Alle har talent Vi tror på, at alle har talent, og på TEC formår vi at finde det frem. Vi brænder for at få vores elever, lærlinge og kursister til at flytte sig fagligt mest muligt og lykkes - både fagligt og som menneske.

Every week, more than 2 million passengers use the Copenhagen Metro, and the number is increasing day by day. Copenhagen currently has four metro lines. An extension of the M4 line northbound is under way, and we are planning a possible new fifth metro line to open in 2035. In addition, we are well underway with the construction of the capital's new light rail between Lyngby and Ishøj. The construction of both the current and future lines are projects of an international scale. As an employee, you become part of a professional community with complex tasks, skilled colleagues and managers who create a good framework for innovative tasks. We work together and develop through large projects that are characterized by high demands for quality, innovation, and operational stability. You gain more influence and get to contribute from day one when you offer new ideas, suggestions, and solutions. We are an international team with different tasks, backgrounds, and life situations. That is why we work together to ensure individual frameworks that suit your task, who you are and where you are in life. None of us are the same, and you must be able to be yourself, also when you are at work. The Copenhagen Metro is owned by Copenhagen Municipality, Frederiksberg Municipality and the State, while the The Greater Copenhagen Light Rail is owned by 11 surrounding municipalities and the Capital Region. Read more about The Copenhagen Metro at m.dk

Tønder Kommune er Danmarks femte største kommune i areal og har ca. 40.000 indbyggere. Med ca. 4.000 ansatte fordelt på ca. 150 adresser er kommunen den største arbejdsplads i området. Vi har værdibaseret ledelse med mening, stolthed og handlekraft som de bærende værdier. Trivsel og velfærd, gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, personalegoder, sundhedsordning, fleksible arbejdstider og gode lønforhold er med til at udvikle Tønder Kommune som attraktiv arbejdsplads. I vores politisk vedtagne vision forpligter vi desuden hinanden på at sikre et godt og udviklende arbejdsmiljø, hvor reel medinddragelse og medbestemmelse, åbenhed og ligeværdighed, høj faglig kvalitet og effektivitet er vigtige elementer.