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Le crédo: la santé et le bien-être des salariés ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. L’approche doit être globale sur tous les sujets de la santé, dans toutes les situations (pas seulement les RPS ou les risques professionnels, mais également à la maison, en vacances, au sport, la santé des enfants, le rôle d’aidant…) et pour tous les niveaux de prévention.

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