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Wir, die Digital Dads, möchten dazu beitragen, dass Kinder in ihren Familien die Möglichkeit haben, beide Eltern im Alltag zu erleben. Wir glauben, dass beide Eltern einen wichtigen Beitrag zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder leisten und dass Kinder daher das Bedürfnis und das Recht haben, beide Eltern zu erleben. Beschäftigt in der Digital- und Medienbranche wissen wir aus Erfahrung und vor dem Hintergrund unterschiedlichen Lebenssituationen, wie schwer es sein kann, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Insbesondere Männern fällt es oft schwer, ihren Kindern den gebührenden Raum zu ermöglichen – sei es aufgrund von Verpflichtungen, mangelndem Verständnis im Arbeitsalltag oder fehlender Rollenvorbilder. Hier möchten die Digital Dads Bewusstsein schaffen. Wir möchten dabei helfen, Väter zu vernetzen und Beispiele liefern, wie es auch Vätern in ihrem Alltag besser gelingen kann, in Familie und Beruf gleichermaßen präsent zu sein und den jeweiligen Anforderungen zum Wohle von beiden Seiten gerecht zu werden. Wir möchten dazu ermutigen, sich berufliche Freiräume und Zeit für Kinder zu schaffen. Gleichzeitig möchten wir für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sensibilisieren - auch aus der Perspektive von Vätern für ihre Kinder. Es betrifft Mütter und Väter im Berufsalltag gleichermaßen und sollte daher vollumfänglich für die Familie und zum Wohle der Kinder betrachtet werden. Schließlich möchten wir auch Familien in Verbindung mit den Arbeitgebern ermutigen, zum Wohl ihrer Kinder Berufs- und Familienzeit gleichberechtigt anzusprechen und zu leben. Damit verstehen sich die Digital Dads keineswegs als rein männliches NetzwerkWir betrachten und stellen die Rolle von Vätern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus der väterlichen Perspektive in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Denn wir glauben, dass aufgrund weiterhin präsenter, traditioneller Rollenmodelle Väter in der Familie noch immer unterrepräsentiert sind. Gleichzeitig können Mütter

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