Desirée Parren Learning & Development consultancy Information

Het huidige leerklimaat in het bedrijfsleven bestaat vaak uit de inzet van formele training en e-learning. Maar wist je dat een training of e-learning module enkel effectief is wanneer er sprake is van een kennistekort in een organisatie? Nog veel te vaak wordt de nadruk gelegd op deze formele leerinterventies terwijl medewerkers juist het meeste leren van informeel leren op de werkplek. Door een informeel leerklimaat te bevorderen, kennisdeling te stimuleren en blokkades voor het presteren weg te nemen, kunnen medewerkers zich optimaal ontwikkelen en organisaties effectiever worden.