De Stouwe Competitors

Gezond werkgeverschap. Een mooie term. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En hoe kunt u er invulling aan geven binnen uw eigen organisatie? Wij zien gezond werkgeverschap als het creëren van een omgeving waarin uw medewerkers op een gezonde en prettige manier hun werk kunnen doen. Wat hun persoonlijke situatie ook is. Binnen deze groep delen we inspiratie rondom gezond werkgeverschap van binnen en buiten VGZ. Denk aan thema’s als voeding, werkgeluk en mantelzorg, maar ook aan diversiteit & inclusie en hybride werken. Wij gaan hier graag over met u en andere HR-professionals over in gesprek. Behoefte aan een gesprek over een ander thema? Laat het ons weten!

Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot en met begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen. Bij Siza werken 2500 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 mensen. Siza heeft 150 locaties verspreid over Gelderland en Brabant. Bij Siza denken we in mogelijkheden en draait alles om ontwikkeling. Daarmee creëren we een wereld van verschil voor cliënten en ook voor onze medewerkers. Wij willen het beste uit onszelf en elkaar halen. In het belang van de cliënt en ook voor een prettig en uitdagend werkklimaat.

The Zorgboog offers a wide variety of services and expertise concering healthcare for all generations, while upholding the quality of life and maintaining an eye for individual needs. For further info please see our website, www.zorgboog.nl (dutch only).