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因應政策開放及迎接數位匯流新時代，《大豐電視》積極拓展有線電視營業規模，由奠基之板橋、土城，擴大至雙北、高雄都會區。此外，光纖網路建設普及率持續領先同業，為全國光纖投落點密集度最高的有線電視業者之一，提供大頻寬、高效能的寬頻服務。目前為國內唯一上市櫃之地區性有線電視系統業者（股票代號：6184）。 持續朝向網路多元化、數位化發展，創造一個整合上、中、下游的多媒體有線電視系統網路平台，促進三方面的密切合作，以達成公司永續經營與發展的願景。未來將引進更多元化之視訊服務及數位互動服務，結合政府、地方、網路的資訊，讓收視戶不用出門即可知各項訊息，全面推動互動式電視，確實達到生活科技化的地步。 【核心事業】 結合電視、電信、網際網路，打造全國安全性最佳的寬頻網路平台，提供便捷且多元化的服務。 【新事業體】 深耕媒體，發展多元產業，成為華人社會具影響力的企業。 企業文化 【核心價值】 求新求變、凝聚致遠－飲水思源 【文化宣言】 主動關懷、以客為尊；負責擔當、追求卓越；創新管理、技術領先 福利制度 充分照顧員工，使其生活獲得安定保障： 1.優於同業薪資水準 2.平均年薪14個月以上 3.員工分紅入股 4.除勞保、健保外，替員工加保團保 5.退休金提撥 6.免費定期健康檢查 7.備員工餐廳，免費供應 All you can eat 式午餐(備素食) 8.員工年度國內外旅遊 9.婚喪喜慶補助及傷病住院津貼 10.員工子女之獎助學金發放 11.年終尾牙摸彩活動 12.員工收視優惠 13.提供內外部教育訓練及在職進修補助 14.扁平化的組織提供良好的晉升管道 進修、訓練與發展 致力於營造持續學習的環境，期許員工不斷精進本職學能、強化核心能力： 1.在職訓練 2.師徒學習制 3.工作教練 4.工作輪調 5.再學習計畫－短期專業訓練及長期學位取得 雙向溝通管道 維持與員工間順暢溝通管道，並及時回應員工疑惑，確保員工權益： 1.定期舉辦跨階層會議 2.各層級主管溝通會 3.年度員工大會 4.跨部門會議：dmg茶會