csv Apeldoorn Competitors

Gezond werkgeverschap. Een mooie term. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? En hoe kunt u er invulling aan geven binnen uw eigen organisatie? Wij zien gezond werkgeverschap als het creëren van een omgeving waarin uw medewerkers op een gezonde en prettige manier hun werk kunnen doen. Wat hun persoonlijke situatie ook is. Binnen deze groep delen we inspiratie rondom gezond werkgeverschap van binnen en buiten VGZ. Denk aan thema’s als voeding, werkgeluk en mantelzorg, maar ook aan diversiteit & inclusie en hybride werken. Wij gaan hier graag over met u en andere HR-professionals over in gesprek. Behoefte aan een gesprek over een ander thema? Laat het ons weten!

Voetbal is volkssport nummer één. De KNVB is met meer dan 1,2 miljoen leden de grootste sportbond van Nederland. Wekelijks organiseert de voetbalbond, samen met 3.200 verenigingen, ongeveer 33.000 wedstrijden. Op velden en in zalen nemen mannen, vrouwen, jongens en meisjes het daarbij tegen elkaar op met een sportieve en sociale doelstelling. Voetbal is ons leven Daarnaast besteden nog eens honderdduizenden liefhebbers als vrijwilliger talloze uren aan de sport, bijvoorbeeld als scheidsrechter, jeugdleider, kantinebeheerder of bestuurslid. Denk ook aan de miljoenen fans van Oranje en de clubs in het betaald voetbal, die allen veel plezier beleven aan het voetbal. Voor al deze mensen speelt voetbal een belangrijke rol. En voor velen geldt waarschijnlijk, net als voor de KNVB: ‘Voetbal is ons leven’.

We winnen veel met sport. Sport heeft een positieve invloed op economie, innovatie, gezondheid, sociale cohesie, nationale trots, opvoeding en normen en waarden. Dat uit zich op duizenden manieren. Sport helpt criminaliteit tegenaan, sport verbroedert, sport verkleint de kans op ziektes en aandoeningen, sport opent deuren voor het bedrijfsleven… Sport is het middel voor een kerngezond Nederland in alle opzichten. www.nocnsf.nl