CPME Essonne Competitors

La CAPEB est une organisation professionnelle représentative de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment.

La CFE-CGC, c'est le syndicat qui défend l'encadrement, les cadres et les fonctions publiques. Forte de 170 000 adhérents, 230 syndicats et plus de 10 000 sections syndicales (2015), la CFE-CGC est dotée d’une spécificité unique, depuis 1944, en tant que syndicat représentatif veillant aux intérêts d’une catégorie professionnelle définie : l’encadrement. La responsabilité, l'initiative et l'engagement, qui fondent les actions et démarches professionnelles des cadres, sont précisément les valeurs cardinales que la Confédération a vocation à défendre. La Confédération a pour objectif premier la réconciliation du salarié et de l’entreprise par l’intégration de principes éthiques fondamentaux (sociaux et environnementaux) dans leur gestion. Un partage équitable des acquis des 35 heures, un droit à la formation tout au long de la vie professionnelle, une gestion assouplie et des conditions garanties de retraite, telles sont, parmi d'autres, les exigences qu'elle promeut dans un monde du travail en pleine mutation. Au-delà de l’entreprise, la CFE-CGC dispose de missions de représentation dans toutes les instances paritaires. Cela en fait l'acteur incontournable d'une médiation permanente entre intérêts catégoriels et intérêts généraux. Nos actions : ✅ Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). ✅ Redonner du pouvoir d’achat en revalorisant la rémunération du personnel encadrant. ✅ Œuvrer pour des organisations de travail efficientes, centrées sur l’humain. ✅ Valoriser et accompagner les parcours professionnels. Développer durablement le poids de l’encadrement CFE-CGC dans les entreprises. ✅ Agir pour une transition vers un monde durable. ✅ Garantir la pérennité et la solvabilité du système de retraite complémentaire. ✅ Interroger le rôle de l’État dans le pôle public. ✅ Contribuer au dialogue social européen et international et à la défense des droits humains sur le lieu de travail

Le MEDEF est le premier réseau d'entrepreneurs de France. Il défend et promeut les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Un interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics En toute transparence, le MEDEF mène une action permanente de lobbying auprès de l'ensemble des décideurs aux niveaux local, régional, national et européen, afin de faire valoir le point de vue de l'entreprise et d'alléger son fardeau fiscal et réglementaire : réforme de la taxe professionnelle, de l'apprentissage, de la transmission d'entreprise, rupture conventionnelle… Un partenaire essentiel du dialogue social Habilité par la loi pour négocier au nom de toutes les entreprises avec les partenaires sociaux, le MEDEF conduit toutes les grandes négociations interprofessionnelles. Il oeuvre notamment pour un marché de l'emploi performant et une protection sociale moderne et efficace. Un porte-parole omniprésent des entreprises Plus de 20 000 mandataires portent et défendent les propositions des entrepreneurs dans toutes les instances paritaires économiques et sociales, à tous les niveaux. Un acteur déterminé du changement Le MEDEF dialogue avec tous les acteurs de la société civile, même ceux traditionnellement éloignés de l'entreprise : jeunes, enseignants, élus locaux, magistrats… Il lance de nombreuses initiatives concrètes avec ses partenaires pour faire " bouger les lignes ", comme le Challenge Education-Entreprise.