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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Our business idea is to offer well-designed, functional and affordable, high-quality home furnishing, produced with care for people and the environment. The IKEA Brand unites more than 200.000 co-workers and hundreds of companies with different owners all over the world. It’s one brand, but it reaches millions of hearts and homes. Our value chain is unique. It includes everything from product development, design, supply, manufacture and sales – and of course it begins and ends with our customers. The IKEA retail business is operated through a franchise system. Today, 12 different groups of companies market and sell the IKEA product range under franchise agreements with Inter IKEA Systems B.V. Any jobs published on this page are offered by different companies operating under the IKEA Trademark. IKEA was founded in Sweden in 1943.

El Corte Inglés is a world leader in large department stores and a benchmark of Spanish distribution. With more than 70 years' experience, the Group has maintained from the outset a policy of customer service and an ongoing concern with adapting itself to suit the tastes and needs of society. This has led, in turn, to a policy of diversification and the creation of new business formats. In addition to the El Corte Inglés department stores, the Group has other chains, such as Hipercor, Supercor, Sfera, Telecor, Viajes El Corte Inglés, Bricor, Óptica 2000 and Informática El Corte Inglés, among others.

GRUPO PIKOLIN 75 años ofreciendo el mejor descanso Con una facturación de 482MM de €, somos el 2º grupo Europeo del sector descanso, y el 1er grupo familiar en Europa. La compañía es líder del mercado en España y Francia con un 30% de la cuota de mercado en ambos países, y una importante participación en Portugal. Cuenta con más de 3.000 personas que trabajan en sus 10 fábricas desde las que atiende a sus mercados: Europa, Latinoamérica y el Sudeste Asiático. Un amplio esfuerzo de I+D+i y el acceso a las tecnologías líderes aportan el elemento competitivo diferenciador de futuro. RSC Y COMPROMISO SOCIAL Pikolin mantiene su apuesta firme por un crecimiento sostenido, sostenible y responsable. Por ello, en 2018 fijamos 5 ODS con los que nos comprometimos: - Pikolin Salud centrado en el ODS3, Salud y Bienestar, para garantizar un entorno de trabajo saludable y velar por la seguridad laboral. - ODS 8, Trabajo Decente y Crecimiento Económico, Pikolin ha implantado el proyecto Pikolin Talento, cuyo objetivo es la creación de oportunidades de empleo. El programa Pikolin Futuro trabaja con estudiantes invirtiendo recursos en formación y desarrollo profesional con becas para introducirlos en el mundo laboral. - El programa Pikolin Igualdad se centra en los retos del ODS10, Reducción de Desigualdades, con un Plan de Igualdad lleva ya 8 años de funcionamiento. - ODS12, producción y consumo responsables, se engloban en el programa Pikolin Planeta, con objetivo garantizar modelos de consumo y producción sostenibles y responsables. Un compromiso que se refleja en todas las fases de la cadena de valor. Destacando la certificación residuo cero. - Pikolin Innova recoge los retos de ODS9, Innovación y Desarrollo. La I+D forma parte de nuestro ADN, 120 patentes lo avalan Conócenos: www.grupopikolin.com Facebook: www.facebook.com/Pikolin Twitter: https://twitter.com/Pikolin Instagram: https://www.instagram.com/pikolin/ Youtube: https://www.youtube.com/user/CanalPikolin