Clover Information

Parce que le monde est en profonde mutation et que seul le changement est une constante, Parce que les pratiques managériales traditionnelles ne fonctionnent plus pour relever les défis auxquels sont confrontées les organisations, Seule une approche systémique collaborative est capable de répondre de manière efficiente. Clover aide les Entreprises à entrer dans l’ère de l’intelligence collective. Nous écoutons votre histoire, diagnostiquons vos problématiques et élaborons un plan d’action pour y répondre - Alignement du Comité de Direction / de la Gouvernance - Audit de pratiques & de culture Nous préparons la Gouvernance à organiser l’avenir de l’entreprise - Elaboration du Why / How / What - Définition Vision / Mission / Valeur - Cadrage de l’organisation future et des priorités d’action Nous donnons aux Equipes et aux Managers les moyens d’impacter positivement la performance collective - Formation, conférences et ateliers « nouvelles pratiques managériales » - Accompagnement collectif d’amélioration de pratique et de résolution de problème - Formalisation des rôles critiques & des métiers de demain - Identification des Hauts Potentiels - Accompagnement semi-individuel « Un Coup d’Avance » by Clover Nous sécurisons l’engagement de vos collaborateurs dans le long terme. « Cultural Fit » by Clover ©, est le premier test prédictif en France de l’engagement des Collaborateurs eu égard à un environnement donné. Nos convictions - Nous croyons que les organisations du 21ème siècle se piloteront par l’intelligence collective - Nous croyons que l’ère des actionnaires visant à la rentabilité court-terme est en phase de déclin - Nous croyons en l’Humain pour apporter de la valeur et recréer un équilibre entre performance sociale et performance financière