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Master 2 Responsable Management et Développement des RH (Ressources Humaines)
2009-2010Master 1 Gestion des Ressources Humaines (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2008-2009Licence Sciences du Travail et des Sociétés mention RH et Relations Sociales (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2007-2008BTS Assistante de Direction (Assistant(e) de direction / secrétaire de direction)
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