Capio Private Hospital Competitors

Velkommen til Gentofte – en kommune med grønne områder, havne, enestående arkitektur og et levende hverdagsliv. Gentofte er en veldreven kommune med et højt service niveau og en sund økonomi. Vi lægger vægt på at være en professionel og innovativ organisation, der har fokus på effektivitet og kvalitet i opgaveløsningen. Vi ønsker at være en åben organisation, der samarbejder på tværs og involverer borgerne i opgaveløsningen. Gentofte Kommune har som mål at blive landets mest attraktive kommunale arbejdsplads for sine ca. 9.000 ledere og medarbejdere. Med en attraktiv arbejdsplads ønsker vi at skabe arbejdsglæde og sætte alle potentialer i spil. Tilfredse, dygtige og engagerede medarbejdere er en forudsætning for, at vi som kommune kan servicere borgerne bedst muligt med ydelser af høj, faglig kvalitet. Vi er organiseret i fem opgaveområder, der beskæftiger sig med henholdsvis Børn og Skole, Unge og Kultur, Social og Sundhed, Teknik og Miljø og Tværgående Funktioner. Tilsammen arbejder vi hver dag med den fælles opgave om at servicere og løbende udvikle velfærdsopgaverne til gavn for borgerne. Vi slår løbende ledige stillinger op på www.gentofte.dk/Job Læs også, hvad en række medarbejdere fortæller om at arbejde i Gentofte Kommune på www.gentofte.dk/medarbejdernefortæller Du kan desuden følge os på vores Facebook-side: www.facebook.com/gentoftekom

På Amager og Hvidovre Hospital handler det om liv. Om at redde liv og bringe liv til verden. Om livskvalitet for patienten og det gode arbejdsliv for medarbejderne. Vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Vores mål er at bringe patienten hurtigt fra diagnose til behandling og sikkert hjem til hverdagen. Vi handler kompetent og omsorgsfuldt, også når livet er allersværest. Vi er eksperter i folkesygdomme – de sygdomme som flest mennesker lider af. Samtidig kan vi tilbyde højt specialiseret behandling til patienter med sjældne sygdomme. Vi er stolte af begge dele. Hver dag arbejder hundredevis af forskere med at udvikle nye metoder, som kan forbedre og redde liv. Vi udvikler og deler ny viden – det skaber stærke faglige miljøer. Faglighed og udvikling sikrer god behandling af patienterne og et spændende arbejdsliv for alle ansatte. Et arbejde der giver mening, fordi det handler om liv. Læs hospitalets strategier og fælles værdier på www.dethandleromliv.dk

Aleris er en vigtig del af det danske sundhedsvæsen. Aleris hjælper flere danskere til et bedre liv end nogensinde før, både gennem behandling og forebyggende indsatser, der mindsker risikoen for alvorlig sygdom. Hver dag gennemfører vi omkring 100 operationer og har 1.000 patientkontakter på seks hospitaler rundt om i landet. Vores 420 speciallæger dækker mere end 30 behandlingsområder, fra de klassiske kirurgiske til komplekse sygdomme og tilstande, som kræver medicinsk behandling eller støtte til livsstilsændringer. Diabetes og lungesygdomme, for eksempel. Hertil kommer de mange voksne, børn og unge, som vores 150 psykologer og 25 psykiatere hjælper online eller i vores klinikker landet over, når de rammes af stress, depression og andre psykiske helbredsproblemer. Aleris er til for alle danskere Der er mange myter om privathospitaler. En af de mest sejlivede er, at de er forbeholdt de rige og derfor skaber ulighed i sundhedsvæsenet. Den holder ikke hos os. Halvdelen af vores patienter er henvist af det offentlige, andre 35% er blandt de 2,7 mio. danskere, der er dækket af en sundhedsforsikring. Dermed er det kun de resterende 15%, der betaler selv. For eksempel for fertilitetsbehandling som Ida og Bjørn, der kom til os for at få hjælp til barn nummer to. Aleris Hospitaler er en del af Aleris-koncernen, som er en af Skandinaviens førende, private sundhedsvirksomheder. Aleris tilbyder sundhedsydelser og diagnostiske tjenester i Sverige, Norge og Danmark.