Caisses Sociales de Monaco Competitors

La Caisse des dépôts et consignations est un investisseur de long terme et contribue, dans le respect de ses intérêts patrimoniaux, au développement des entreprises. Article L. 518-2 du Code monétaire et financier (modifié par la loi de modernisation de l’économie de 2008)

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. En Côte-d'Or, l'Assurance Maladie verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations pour la santé de 470 000 assurés, et peux compter sur la mobilisation de ses 414 collaborateurs, au quotidien. La CPAM de Côte-d'Or propose une offre d'accueil diversifiée et adaptée à chacun de ses publics, dans un département vaste (4ème département le plus étendu de France métropolitaine) : services en ligne "ameli" pour les plus autonomes, ou accompagnement personnalisé dans ses 11 agences et points d’accueil répartis dans le département (Dijon, Beaune, Auxonne, Montbard...). La CPAM de Côte-d'Or développe des partenariats actifs avec les acteurs du département, qu'il s'agisse des collectivités, des professionnels ou établissements de santé, des entreprises ou des professionnels de la solidarité. >> Suivez-nous également sur X @Cpam_21 et Facebook @assurancemaladie21 >> L'Assurance Maladie protège la vie privée des internautes. Lisez les conditions générales d'utilisation de nos pages LinkedIn sous ce lien : https://www.ameli.fr/charte-linkedin

Les Allocations familiales, c’est d’abord un réseau composé de la Caisse nationale d’Allocations familiales (Cnaf),composée de 11 sites, et de 101 Caf réparties sur tout le territoire français (Métropole et Outre-Mer). Les Caisses d’allocations familiales, plus connues par le grand public sous l’appellation Caf, sont des organismes de droit privé, investis d’une mission de service public. Aux côtés des familles, des couples et des personnes seules, notre ambition est de participer à la solidarité nationale et combattre la précarité. Nos missions : - Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale, professionnelle et sociale - Œuvrer pour un meilleur accès aux droits - Luttercontre les inégalités sociales et territoriales - Contribuer au développementdenouvelles structures - Favoriser la mixité sociale etlutter contre toute forme de discrimination Les Allocations familiales, ce sont aussi plus de 35000 collaborateurs et une cinquantaine de métiers différents. Jeunes diplômés ou professionnels plus expérimentés, nous accueillons des profils aussi divers que variés. Nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs. En tant qu’employeur socialement responsable, nous mettons en œuvre des actions pour : - Garantir l’équité de traitement et l’égalité des chances - Donner du sens et améliorer les conditions de travail - Favoriser la conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Assurer l’accès à la formation professionnelle tout au long de la carrière... Venez nous découvrir : politique employeur, diversité de nos métiers, actualités locales, conseils RH aux candidats... Les réseaux sociaux de la Caisse Nationale des Allocations Familiales et de l’ensemble des Caf, ne sont pas des relais d’échange sur vos dossiers d’allocataires. Nous vous prions donc, de ne transmettre aucun document ou information comprenant vos données personnelles.