Buurten Competitors

We zetten ons in voor een betaalbaar, goed en duurzaam pensioen voor pensioenfondsen - onze opdrachtgevers - en hun deelnemers. Daarnaast dragen we bij aan een leefbare wereld, gezond werken en vitaal ouder worden. We zijn een coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie zonder winstoogmerk. We bieden onze klanten pensioenbeheer, vermogensbeheer en beleidsadvisering. PGGM beheert de pensioenen van verschillende pensioenfondsen, de daarbij aangesloten werkgevers en hun werknemers. Op 30 juni 2026 beheerden we 271 miljard euro aan pensioenvermogen en administreerden pensioen voor bijna 6,0 miljoen deelnemers. Daarnaast ontwikkelen wij aanvullende diensten voor de ruim 750.000 mensen afkomstig uit de sector zorg en welzijn die zich aan onze ledenorganisatie PGGM&CO hebben verbonden. Bekijk de gedragsregels voor onze sociale media kanalen op onze website. ----- We work for good, affordable and sustainable pensions for pension funds - our clients - and their participants. We also contribute towards a liveable world, occupational health and retaining vitality in old age. PGGM is a not-for-profit cooperative pension fund service provider. We provide services in the field of pension management, integral asset management and executive advice to pension funds, affiliated employers and their employees. PGGM manages the pensions of various pension funds, the affiliated employers and their employees. On 30 June 2026, we managed pension assets worth 271 billion euros for 5.8 million participants. In addition, we are developing supplementary services in the fields of pensions, healthcare, living and working for employers and the more than 750,000 members we have in the health and social sector. You´ll find the rules of conduct for our social media channels on our website.

Amaris - zorg met aandacht Amaris Zorggroep bestaat uit een grote thuiszorgorganisatie en ruim 20 locaties voor wonen, revalidatie of tijdelijk verblijf in de regio’s Gooi- en Vechtstreek en Eemland. Amaris biedt een samenhangend totaalpakket aan zorgdiensten waarbij aandacht voor de persoonlijke wens van de klant centraal staat. Met zo’n 2300 collega’s werken wij iedere dag vanuit ons motto ‘Zorg met aandacht, zo thuis mogelijk’ Lokale kracht De lokale benadering van Amaris is uniek en biedt ruimte om invulling te geven aan lokale wensen en behoeften. Iedere zorginstelling heeft haar eigen identiteit, cultuur en signatuur. Daarnaast zijn onze kleinschalige thuiszorgteams verankerd in de wijk. Amaris staat voor herkenbare lokale zorg, waarbij cliënten zich al jaren thuis voelen. Zelfstandigheid en regie over het eigen leven staan voorop zodat we persoonlijke zorg kunnen bieden. Investeren in mensen De persoonlijke aanpak en het lokale karakter van onze zorginstellingen zorgen voor een warme en open sfeer, waarin het prettig werken is. Bovendien biedt Amaris haar medewerkers een stabiele zorgorganisatie met diverse doorgroeimogelijkheden. We investeren in onze mensen door hen specifieke opleidingen en trainingen aan te bieden. Bovendien stimuleren we innovatieve zorgdienstverlening, door kennisdeling en continue kwaliteitsverbetering.

Ieder mens, jong en oud, wil graag alles uit het leven halen wat erin zit. Icare doet er alles aan om de goede dingen van het leven voor iedereen bereikbaar te maken en bij te dragen aan het welbevinden van mensen. Onze droom is dat met Icare iedereen meer betekenisvol is voor een ander. Iedereen doet ertoe en iedereen doet mee. Dagelijks verplegen en verzorgen we tienduizenden mensen van jong tot oud, zowel bij hen thuis, als in de verpleeg- en verzorgingshuizen. Met onze hulp kunnen de mensen zelfstandig thuis blijven wonen of zo zelfstandig mogelijk functioneren in de huizen. Met een totaalaanbod van diensten op het gebied van verzorging en verpleging helpen wij onze klanten om middenin de samenleving te blijven staan. Icare is actief in Drenthe, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Bij Icare hebben we een Shared Governance structuur. Dit houdt in dat je als verpleegkundige en verzorgende volop kansen krijgt om in vak- en kwaliteitsgroepen mee te denken en mede besluiten te nemen over zorginhoudelijke thema’s (Zorgdossier, Hygiëne, Medicatieveiligheid, Veilig melden, Zorgvisie, Overdracht, Excellente zorg). Kern van de Shared Governance kwaliteitsgroepen is dat professionals verantwoordelijk zijn voor het eigen handelen en het resultaat daarvan. Om deze verantwoordelijkheid te kunnen dragen, moet de professional zicht hebben op en zeggenschap hebben over het eigen handelen en eigen werkprocessen. Ben jij zo’n zorgprofessional die invloed wil hebben over het beleid in het bedrijf en de toekomst van de zorg? Dan ben je bij Icare hartelijk welkom om jouw kennis en inzicht met je collega’s te delen. Kijk op https://www.werkenbijicare.nl/ voor de actuele vacatures!