Budpaabilen Competitors

I Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningen i Københavns Kommune hjælper vi hver dag året rundt københavnere med at få et arbejde, en uddannelse eller en afklaring i forhold til fleksjob eller førtidspension. Vi hjælper samtidig virksomhederne med at få den arbejdskraft, de har brug for. Vi har fokus på den gode service - vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og tror på, at vi sammen kan finde den bedste vej videre. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet. Vi arbejder strategisk med at udvikle vores drift, bruger servicedesign-metoder og er nysgerrige på, hvordan nye digitale løsninger kan gøres os endnu bedre til vores arbejde.

Roskilde kommune er med sine ca. 84.250 indbyggere og ca. 7500 medarbejdere Region Sjællands største kommune. Roskilde kommune er en arbejdsplads hvor der lægges vægt på at være attraktiv for de medarbejdere vi har og for potentielle nye medarbejdere. Kommunens administration der hører hjemme på Rådhusbuen 1 i Roskilde, består af 16 afdelinger fordelt i 4 direktørområder. På det decentrale plan består kommunen af mere end 100 institutioner af forskellig art. Synlighed, Åbenhed og Fokus på resultater er ledelsesværdierne i Roskilde kommune. Gennem disse samt fokus på Innovation og produktivitet, søger Roskilde kommune at være førende på alle væsentlige områder. Medarbejderne er Roskilde Kommunes vigtigste ressource, og det er derfor afgørende, at de trives godt på deres arbejdsplads. Derfor arbejder vi for at skabe et godt socialt miljø, sikre et godt arbejdsmiljø og vi fokuserer på videreuddannelse og alsidige arbejdsopgaver. Det betyder, at vi hele tiden arbejder på at være en arbejdsplads, der følger med udviklingen og som har de bedste, mest motiverede og udviklingsorienterede medarbejdere ansat. I Roskilde Kommune har vi mange forskellige typer af stillinger. Du kan se alle de ledige stillinger på www.roskilde.dk/job. Her har du også mulighed for at oprette en jobagent - så får du besked pr. e-mai,l når der er en stilling, der matcher dine jobønsker.

Viborg Kommune er en stor arbejdsplads med mere end 6.500 ansatte. Vi er Danmarks næststørste kommune i areal og den 9. største i indbyggertal. Til daglig servicerer vi mere end 90.000 indbyggere i kommunen. Vision Vi har en klar vision for vores kommune. Viborg skal være en foregangskommune, som gennem nytænkning, dialog og et levende demokrati går nye veje og skaber unikke resultater. Konkret arbejder vi på, at Viborg bliver: - et af Jyllands stærke vækstområder - en kommune med gode muligheder for at bo, uddanne sig og arbejde - en kommune hvor borgerne trives, lever sundt og aktivt med adgang til mangfoldige kultur-, fritids- og naturoplevelser. En moderne arbejdsplads I Viborg Kommune er vi stolte af vores personalepolitik, som bygger på værdier frem for regler. Det betyder mere tillid og ansvar til den enkelte medarbejder, færre regler og mindre kontrol. Det gør Viborg Kommune til en meget dynamisk og spændende arbejdsplads. Vi har brug for dig I en stor organisation som Viborg Kommune har vi brug for medarbejdere med forskellige evner og uddannelser. Hos os kan du udvikle dine talenter og din faglighed i et udfordrende miljø. Går du efter en karriere som generalist, specialist eller inden for ledelse, har du gode muligheder hos os i Viborg. Du kan se, hvilke ledige job, vi har lige nu: http://kommune.viborg.dk/Om-kommunen/Job-ved-Viborg-Kommune/Ledige-jobs-hos-Viborg-Kommune