b.t.c. d.o.o. Competitors

Kao dio Schwarz grupacije, Kaufland je jedan od vodećih trgovačkih poduzeća na europskom tržištu. Ne samo u Hrvatskoj, već i u Njemačkoj, Češkoj, Slovačkoj, Poljskoj, Rumunjskoj, Bugarskoj i Moldaviji zalažemo se za visoku kvalitetu, velik izbor i povoljne cijene naših proizvoda. Bilo da se nalazimo u jednoj od naše 53 poslovnice, centrali ili logističkom centru, naših preko 3600 zaposlenika svakodnevno doprinosi uspjehu naše tvrtke. ZAŠTO RADITI KOD NAS? Radimo na zadovoljstvu naših zaposlenika, tako npr. elektroničkom evidencijom radnog vremena jamčimo da će svaka odrađena minuta zaposleniku biti plaćena. U svim poslovnim područjima nudimo 5-dnevni radni tjedan, a plaću isplaćujemo najkasnije 3. radni dan u mjesecu. Našim zaposlenicima isplaćujemo neto nagrade za ostvarene radne rezultate dva puta godišnje. Brinemo i o zdravlju naših zaposlenika kroz različite inicijative za zdravi život, te ih nagrađujemo poklonom za rođendan, poklonom za dijete i božićnicom. Kao dio pogodnosti za roditelje osigurali smo poklon pakete za svako novorođeno dijete, fleksibilni radni aranžman i plaćeni dopust na prvi dan škole prvašića. POSTANI DIO NAŠEG TIMA Bilo da si student, apsolvent, posloprimac s iskustvom ili bez – kod nas ćeš pronaći različite mogućnosti za započinjanje karijere. Svako od naših poslovnih područja: Prodaja, Logistika i Centrala nudi raznovrsne i uzbudljive zadatke. https://karijera.kaufland.hr/ PRAVNE NAPOMENE Zaštita vaše privatnosti i osobnih podataka za nas je izrazito važna. Želimo da se osjećate ugodno prilikom posjeta našim stranicama društvenih mreža i da našu provedbu zaštite osobnih podataka prepoznate kao značajku koja je usmjerena vašem zadovoljstvu. Ovdje se možete informirati o našoj politici zaštite osobnih podataka na stranicama društvenih mreža: https://www.kaufland.hr/akcije-novosti/social-media.html

SPAR Hrvatska jedan je od vodećih trgovačkih lanaca u zemlji, a s investicijama od gotovo 400 milijuna kuna u ovoj godini SPAR potvrđuje poziciju najvećeg investitora u maloprodaji u Hrvatskoj. SPAR Hrvatska kontinuirano širi svoju prodajnu mrežu koju danas čini više od 20 INTERSPAR hipermarketa i 90 SPAR supermarketa. Svojim kupcima nudi široki asortiman proizvoda originalnih brendova i SPAR robnih marki te surađuje s velikim brojem hrvatskih proizvođača. SPAR je ujedno i jedan od najvećih poslodavaca i zapošljava gotovo 4600 ljudi. Upravo su zaposlenici najveća snaga SPAR-a i svakodnevno doprinose uspjehu cijele kompanije.

Dobrodošli u #teamlidl Hrvatska 💙💛❤️ ČINI RAZLIKU S NAMA! Otkad smo 2006. godine otvorili prvih 13 trgovina u Hrvatskoj, ne prestajemo rasti. U Hrvatskoj imamo više od 110 trgovina, 3 logističko-distributivna centra te zapošljavamo preko 3000 zaposlenika. Naši zaposlenici su naš najveći resurs i pokretačka snaga našeg uspjeha, a svi zajedno djelujemo kao jedan veliki #teamlidl. Iznimno nam je važno da se prema njima pošteno i fer odnosimo te im nudimo mogućnost daljnjeg razvoja u sigurnom okruženju uz međusobno poštovanje i uvažavanje jer #ljudičinelidl. Odanost i poštovanje prema našim zaposlenicima doveli su nas do vrha najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj kao i titule Poslodavac partner. U svojem radu nastojimo biti u skladu s društvenom zajednicom u kojoj djelujemo uz primjenu načela društveno odgovornog poslovanja. Nastavi čitati i saznaj #ZaštoLidl. 1. Prilike za svakoga Prodaja, skladište, upravljanje nekretninama, IT - kod nas možeš raditi na raznim područjima, ovisno o tvojim interesima i željama. 2. Detaljan onboarding Želimo da se što bolje snađeš kod nas i zato se jako trudimo oko tvog onboardinga. Cijeli proces je isplaniran i prilagođen tvojim potrebama, a ako ti treba dodatna pomoć, tu su uvijek i stariji kolege koji će ti rado uskočiti. 3. Edukacije Jako puno ulažemo u svoje zaposlenike jer želimo da se razvijaš i rasteš s nama. Zato ti pružamo priliku za dodatne edukacije, a uz to dolaze i napredovanja u poslu. 4. Dobrobit zaposlenika Briga o zdravlju i dobrobiti naših zaposlenika nam je iznimno važna te kroz sistematske preglede kao i kotizacije za utrke želimo dodatno potaknuti zaposlenike na zdrav i uravnotežen život. 5. Nagrađivanje Božić, sv. Nikola ili prvi dan škole djeteta? Nagrađujemo naše zaposlenike te im nudimo čitav niz financijskih i nefinancijskih benefita. Želiš li nam se pridružiti? Prati nas na LinkedInu ili našoj stranici karijera (karijera.lidl.hr) i nemoj propustiti svoju priliku! #teamlidl