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Desde Brain and Code buscamos impulsar la carrera profesional de las personas para adentrarse, bajo un enfoque de upskilling y reskilling, en la nueva economía digital. Por ello, fomentamos el desarrollo de talento para la industria tecnológica con programas formativos y otras actividades de divulgación. Buscamos resolver el gap de talento digital y tecnológico que tienes las organizaciones ayudando a los dos lados del problema: • Empresas → ofreciéndoles programas ad hoc (financiados 100% por la empresa) para dotarles del talento tech necesario. • Participantes → ofreciéndoles una formación tecnológica de primer nivel para que puedan adecuar su perfil a lo que las empresas puedan requerir. Asumimos ese desafío a partir de generar nuestro propio ecosistema de aprendizaje: • Aprendizaje síncrono y asíncrono para facilitar el reskilling y upskilling. • Adaptación a las necesidades de las organizaciones. • Captación de talento para las organizaciones a través de la formación. ¿Cuál es nuestra propuesta? Tres tipos de programas (presencial, online o híbrido) • Workshops (de 10 a 30 horas) • Bootcamps (de 30 a 150 horas) • Másteres (150 a 450 horas) Las diferentes soluciones o productos de aprendizaje se componen de piezas capaces de ser conectadas y ensambladas en diferentes combinaciones (propiedad de “componibilidad”) para crear ecosistemas de aprendizaje. Cinco áreas de conocimiento: • Programación y Desarrollo de • Software • Big Data e Inteligencia Artificial • Marketing Digital y User Experience (webs y tiendas online) • Ciberseguridad • Crypto y Blockchain Los programas, con la duración, modalidad y ámbito de conocimiento que se considere, pueden ser: • Open Programs: programas en abierto que se lanzan desde Brain and Code y que no son esponsorizados por ninguna organización. • In-company Programs: programas totalmente personalizados y adaptados para las necesidades de cualquier organización, visibilizando su marca en la comunidad.