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La solution de marketing RH pour générer des candidats qualifiés et développer votre marque employeur. Nous permettons aux entreprises d'élargir leurs champs d'action en diffusant leur campagne de recrutement sous forme de publicités sur les réseaux sociaux pour générer des candidats préqualifiés. Snapchat, Facebook, Instagram, TikTok, X, Reddit, Youtube... ✅ 👊 Depuis son lancement : + Des millions de talents sensibilisés chaque mois + Des milliers candidats engagés dans les processus de recrutement de nos clients + Des campagnes en 🇫🇷 🇧🇪 🇬🇧 🇳🇱 🇩🇪 🇩🇰 🇺🇸: Parmi nos clients : Eiffage, Covéa, SMCP, Emeis, L'Oréal, RATP, SNCF, Sodexo, Coopérative U, A2micile, SMCP, RAS Intérim, Gan Assurance, Le Parc Astérix... En 2026, Bonanza a rejoint le groupe Makila AI, éditeur de solutions de gestion des données et d’intelligence artificielle. Grâce à cette intégration, nous combinons marketing RH et analytique avancée : Makila AI offre des capacités d’analyse prédictive, de simulation de scénarios et d’aide à la décision, notamment pour la planification des effectifs, le pilotage de la masse salariale et l’optimisation de la performance financière. La plateforme inclut également des fonctionnalités pour la constitution de dossiers d’audit, la conservation et la mise en qualité des données.

Bonanza Questions

Morad Ali-Pacha is the CTO of Bonanza.

32 people are employed at Bonanza.

Bonanza is based in Paris, Île-de-France.

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