BG/BRG Lienz Competitors

As an academic unit at the University of Innsbruck, the Human Resource Management & Employment Relations group develops and disseminates knowledge on managing employment and people at work for the benefit of other researchers, students and practitioners. Research: insights on managing employment and people at work • Paradoxes in managing employment issues • Diversity and equal opportunities in the workplace • Labor market intermediaries • Implementing human resource practices Students: Bachelor, Master and PhD • Strategic Human Resource Management • Research methods in action • Organizational perspectives on HRM • HRM and employment relations theories • Data- and Text-Mining Practitioners: Learning by Collaboration • HRM Förderkreis • Innsbrucker Personaldialoge • Academic-Corporate Research Collaboration • Guest lectures and dialogues

Das Institut für Wärmetechnik der Technischen Universität Graz vertritt in Forschung und Lehre die effiziente Nutzung konventioneller und erneuerbarer Energien und innovative Konzepte in den Bereichen Heizungs-, Kälte- & Klimatechnik, Gebäudetechnik, Kraftwerkstechnik sowie in dezentralen Energiesystemen und bei der energetischen Nutzung von Biomasse.

Die Graz Law Working Paper Series startet im Herbst 2020. Ihr Zielt ist es, die Breite und Qualität der rechtswissenschaftlichen Forschung an der Grazer Rechtswissenschaftlichen Fakultät (Rewi Graz) abzubilden und einem breiten wissenschaftlichen Publikum frühzeitigen, kostenfreien Zugang zu dieser Forschung zu ermöglichen. Die Reihe umfasst rechtswissenschaftliche Forschung von Fakultätsmitgliedern der Rewi Graz, DoktorandInnen und GastwissenschaftlerInnen. Alle rechtwissenschaftlichen Fachgebiete sind eingeladen, zur Reihe beizutragen, darin inbegriffen das öffentliche Recht, das Privatrecht, rechtsvergleichende Forschung sowie interdisziplinäre Ansätze. Die Working Papers werden elektronisch veröffentlicht und sind online kostenfrei zugänglich. Die Reihe wird auf SSRN gehostet.