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Codelco es el principal productor de cobre del mundo. Es propiedad del Estado de Chile, cuyo negocio principal es la exploración, desarrollo y explotación de recursos mineros de cobre y subproductos, su procesamiento y su posterior comercialización. En 2013 produjo 1,792 millón de toneladas métricas de cobre fino cifra que equivale a cerca del 10% de la producción mundial. La compañía ejecuta sus operaciones a través de ocho divisiones. La estrategia corporativa de Codelco es coordinada desde Casa Matriz, ubicada en Santiago de Chile. Desde 1971, Codelco es la principal empresa de Chile y el principal motor de su desarrollo: 1. Porque somos la empresa más importante de Chile. 2. Porque somos la principal productora de cobre en el mundo. 3. Porque realizamos nuestro trabajo con entusiasmo, cuidando la sustentabilidad y maximizando nuestros excedentes. 4. Porque valoramos y reconocemos a los trabajadores competentes, con iniciativa y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisión y valentía. 5. Porque respetamos la vida y dignidad de nuestros trabajadores, a quienes proveemos óptimas condiciones de seguridad y salud ocupacional. 6. Porque fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable y el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores. 7. Porque perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y practicamos el mejoramiento continuo, para estar entre los líderes de la industria. 8. Porque somos una empresa creativa, que se apoya en la innovación para generar nuevos conocimientos y generar valor. 9. Porque estamos comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras operaciones y proyectos. 10. Porque contribuimos al desarrollo de las personas con formación permanente, reconocimiento a sus aportes, enriquecedoras experiencias de trabajo y acceso a tecnología de punta.

Nuestra misión es procurar que cada contribuyente cumpla cabalmente sus obligaciones tributarias, aplicando y fiscalizando los impuestos internos de manera efectiva y eficiente, con estricto apego a la legalidad vigente y buscando la facilitación del cumplimiento, en el marco que establecen los principios de probidad, equidad y transparencia, en un ambiente de trabajo que propicie el desarrollo integral de los funcionarios, para lograr un desempeño de excelencia que aporte al progreso del país.