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Master 2 (M2) (Ingénierie des ressources humaines)
2015-2017Licence Professionnelle - Gestion des ressources humaines - Option Paie (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2014-2015DUT (Gestion entreprises et administrations (GEA))
2012-2014Baccalauréat (Sciences économiques et sociales)
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