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Korian est le principal réseau de maisons de retraite médicalisées du Groupe Clariane. Il regroupe en France, plus de 265 établissements au cœur des territoires pour les personnes âgées en perte d’autonomie. Korian propose des parcours de soin personnalisés en long ou court séjours, et un accueil de jour. Par ailleurs au total, le Groupe Clariane compte 695 maisons de retraite médicalisées en Europe. Clariane est la première communauté européenne de soin au service des fragilités ; elle est présente dans 7 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas et Royaume-Uni. Avec leurs différentes expertises, les 67 000 professionnels du Groupe travaillent chaque année pour plus de 800 000 patients et résidents trois grands domaines d’activités : les maisons de retraite médicalisées (Korian, Seniors Residencias, Berkley, etc.), les établissements et services de santé (Inicea, Ita, Grupo 5, Lebenswert, etc.) ainsi que le domicile et habitat alternatif (Petits-fils, Les Essentielles, Ages&Vie, etc.). Clariane est devenue en juin 2023 société à mission et a inscrit dans ses statuts une nouvelle raison d’être, commune à toutes ses activités : « Prendre soin de l’humanité de chacun dans les moments de fragilité ».

GROUPE SOS was launched in 1984 to tackle social exclusion in all its forms. Since then, it has gradually diversified its activities, and now responds to societal needs in 8 sectors of activity: Youth, Employment, Solidarities, Health, Seniors, Culture, Ecological transition and International action. With 18,000 employees, 550 establishments and services and a turnover of €950M, GROUPE SOS is the first European social enterprise. By placing social innovation at the core of its practices, the group shows that it is possible to build a solid organisation, capable of creating and sustaining its economic activities, while maintaining a strong social impact. Our mission is to enable everyone, whatever their career path or income, to access quality services that meet their essential needs: education, housing, social inclusion, occupational integration, access to health care, and care and support in old age. We are also developing plans to facilitate much greater access to culture, as well as a new agricultural and ecological paradigm. We operate in 44 countries in projects involving health, voluntary work, education and training, and also support social entrepreneurship. GROUPE SOS develops by creating new working models and through the associations, centres and companies that join us. These organisations can pool expenditures, stabilise their financial status, develop synergies, institute best professional practices, innovate and grow. They can thus meet ever better the needs of our society by introducing new solutions to today’s key social, economic and environmental challenges. Let’s keep in touch ! Our website : http://www.groupe-sos.org/ Facebook : https://bit.ly/2QsEV0S Twitter : https://bit.ly/2Wjfwwj Instagram : https://bit.ly/2Xbf8gy Youtube : https://bit.ly/2u0sZei

Créé en 2009 par Daniel Caille, Vivalto Santé devient l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 53 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée. Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d'acquisition. Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d’entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d’associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent. Le groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. 6 engagements ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur les territoires, l’inclusion des professionnels et la pérennité de l’entreprise. Par ailleurs, le groupe Vivalto Santé s’est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l’innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés.