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Personalreferentin mit SAP® ERP 6.0 (Key User HCM) ( Personalentwicklung (Kernprozesse und Kostenkontrolle) Erstellung und Platzierungen von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Abwicklung des Bewerbermanagements Erstellung von Vertragsunterlagen (u.a. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen, etc.))
2012-2013Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) (Ausbildung der Ausbilder)
2011-2011Staatlich geprüfte Bürokauffrau/-mann
2000-2003(Personal- und Führungskräfteentwicklung)
2026Moderatorin
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