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D2L is transforming the way the world learns – helping learners of all ages achieve more than they dreamed possible. D2L’s products, partners and vast ecosystem supports millions of people learning online and in person. Our growing global workforce is driven to make learning products that will transform our world by making technology more human. To learn more, visit www.D2L.com. The D2L family of companies includes D2L Corporation, D2L Ltd, D2L Australia Pty Ltd, D2L Europe Ltd, D2L Asia Pte. Ltd., and D2L Brasil Soluções de Tecnologia para Educação Ltda.

A Digix é uma empresa sul-mato-grossense, que há 24 anos transforma a gestão pública no Brasil com mais de 10 soluções tecnológicas inovadoras para diversas áreas governamentais. Além da inovação no setor público, a Digix também se destaca quando o assunto é inovação na gestão de pessoas, devido as iniciativas de equidade de gênero. Atualmente, a Digix possui um quadro de colaboradores majoritariamente feminino. De 810 colaboradores, 480 são mulheres, o que equivale a 59,26% do quadro de funcionários. Outros destaques são as políticas de valorização e cuidado com seus colaboradores. Exemplos disso são: o trabalho em formato híbrido, licença maternidade estendida, jornada flexível, subsídio educação, plano de carreira estruturado, entre outros. A Digix foi eleita 14 vezes como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW, com 5 prêmios na categoria de tecnologia e em maio de 2025 fomos ranqueados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Centro-Oeste. Em 2023 e 2025, a Digix também foi destaque no prêmio ‘Melhores para o Brasil’ da Humanizadas, recebendo o selo ESG rating BBB, que demonstra alto nível de maturidade organizacional. Um dos maiores orgulhos é ser a primeira empresa do setor de tecnologia no Brasil a implementar a licença menstrual, reconhecendo e respeitando as necessidades das pessoas que menstruam e promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor. Em março de 2024, o benefício da Digix foi reconhecido e recebeu dois importantes selos ‘Empresa Amiga da Mulher’ e ‘Compromisso com a Igualdade de Gênero’, entregues pelo Governo do Estado de Mato Grosso do Sul e Prefeitura de Campo Grande, respectivamente.

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