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The Midwest leader in EMS, Superior Air-Ground Ambulance, Inc. was founded in 1959 by David and Blanche Hill as a humble operation out of their residence in Bellwood, Illinois. Since then, Superior has grown to be the largest independent, family owned and operated EMS provider in the Midwest. Superior and its affiliates employ 3,500 individuals throughout Illinois, Indiana, Michigan, Ohio and Wisconsin to make a positive difference in people’s lives through professional, competent, and compassionate patient care and transportation, with a commitment to safety and efficiency. We provide services ranging from wheelchair to aeromedical transportation and everything in between, including medical staffing for sporting events, concerts and more. We also offer free EMT classes with a guaranteed job placement upon receiving their EMT licensure. We believe in timeliness in everything we do and looking professional in our appearance and actions. Customer experience is our highest priority, and we believe in safety, always. Learn more about our mission at superiorambulance.com.

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Aximum sécurise, signale et régule les flux, agissant ainsi en tant qu'opérateur global de la mobilité sûre. Nos agences et leurs établissements élaborent des solutions complètes, en veillant à prendre en compte toutes les mobilités, et afin d'assurer l'installation, l'exploitation et la maintenance de vos équipements. Filiale du Groupe Colas, acteur majeur de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport dans le monde, Aximum est le fruit de l'intégration réussie de sociétés industrielles de premier plan dans les domaines de la sécurité et de la gestion du trafic. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables et respectueux de l'environnement. Pour nos collaborateurs, notre ambition est de leur offrir l’opportunité de se construire des parcours professionnels variés et stimulants en reconnaissant chacun pour ses compétences, son expérience, son originalité et son potentiel. Parce que ce sont les femmes et les hommes qui sont la première richesse d’Aximum, notre politique Ressources Humaines s’appuie sur des valeurs fortes et partagées par tous autour de 6 piliers essentiels et de 5 engagements forts. Nos valeurs humaines sont le sens de l’initiative, la diversité, l’esprit d’équipe l’humilité, le sens des responsabilités et la mobilité. Nos engagements sont une prévention des risques toujours plus efficace, un recrutement ambitieux et ouvert à la diversité, un investissement formation élevé, une promotion interne et une mobilité renforcées et la qualité du management.