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Master 2 management des rh en alternance
2015-2016Master 1 Management des Ressources Humaines (Ressources Humaines : droit social, gestion des conflits, négociation sociale, contrôle de gestion..)
2014-2015Licence sciences de gestion (Gestion financiere et commerciale)
2013-2014DUT GEA parcours finance comptabilité (Accounting and Finance)
2011-2013Baccalauréat ES (Business/Managerial Economics)
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