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๐—ฅ๐˜‚๐˜๐—ต ๐—•๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ผ๐˜„๐—ผ๐—ป๐˜€, ๐—๐˜‚๐—น๐—ถ๐—ฎ๐—ป ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ฎ๐—บ๐—บ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ง๐—ผ๐—ฏ๐—ถ๐—ฎ๐˜€ ๐— ๐—ผ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—น grรผndeten ๐—ฎ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—ฎ๐—ฏ im Sommer 2024. Heute gehรถrt aescolab mit รผber 50 Partnerpraxen in Deutschland, ร–sterreich und der Schweiz zu den fรผhrenden ๐—š๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ป fรผr Unternehmen im DACH-Raum. Unternehmen wie ๐— ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ธ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—•๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ฟ setzen auf aescolab, um Mitarbeitergesundheit in echte Leistung zu รผbersetzen. รœber 2.000 begeisterte Kunden, 98 % Weiterempfehlung unter den Teilnehmenden und 4,9 Sterne aus 55+ Bewertungen sprechen fรผr sich. ๐——๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ ๐—œ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ist aufgrund von 2 Dingen mรถglich: #1 ๐—˜๐—ถ๐—ป ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐˜‡๐—ฒ๐˜€๐˜€, ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐˜‚๐˜€ ๐——๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐— ๐—ฎรŸ๐—ป๐—ฎ๐—ต๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜. Wir geben Mitarbeitenden einen Einblick in ihre Gesundheit, den sie sonst nirgendwo bekommen: eine umfassende Blutanalyse mit 85+ Werten nach Optimalbereichen, verbunden mit gezielten Fragebรถgen. Daraus entsteht kein Befund, sondern ein klarer Plan, mit persรถnlicher 1:1-Auswertung, konkreten MaรŸnahmen und einem Retest, der zeigt, dass es wirkt. Das Ergebnis: deutlich weniger Infekttage, spรผrbar mehr Energie und Leistungsfรคhigkeit. Und Mitarbeitende, die sich messbar verbessern, bleiben. #2 ๐—˜๐—ถ๐—ป ๐—ง๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฎ๐˜‚๐˜€ ๐— ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐˜‡๐—ถ๐—ป- ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐˜๐˜‚๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ป. Mitgrรผnderin Ruth Biallowons ist Fachรคrztin mit 20+ Jahren klinischer Erfahrung, eigener Privatpraxis und einem Gesundheits-Podcast mit รผber 200.000 Abonnenten. Dazu Grรผnder mit 9+ Jahren im Leistungssport-Coaching bis auf WM-Niveau, ein Beirat aus Ex-McKinsey-Partnern und ein Feature im Men's Health Magazin. Warum vertrauen Konzerne wie Merck einem jungen Health-Unternehmen? Weil wir als Einzige Blutwerte und Fragebรถgen zu einem Bild verbinden und daraus konkrete MaรŸnahmen machen, die nachweislich wirken. Gesundheit, die man misst, umsetzt und wieder misst. Genau das wollen die besten Mitarbeitenden, und genau die hรคltst du damit.

aescolab Questions

Tobias Moertel is the COO and Co-Founder of aescolab.

5 people are employed at aescolab.

G2 Leader Summer 2026 G2 Best Est ROI Mid-Market Summer 2026 G2 Easiest Admin Mid-Market Summer 2026 G2 Most Implementable Summer 2026 G2 Best Results Mid-Market Summer 2026 G2 Lead Capture Mid-Market Summer 2026 Inc Fastest Growing Private Companies 2026 Inc Best Workplace 2026
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