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Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous le label Conseil Recrutement et des solutions aux besoins de flexibilité sous le label Référence Intérim. Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 70 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 250 consultants spécialisés. Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure : • La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité. • Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs pour aller au-delà du CV. • Une gamme de solutions complète : pour des recrutements individuels ou en nombre, pour des prestations complètes ou d’assistance. En 2015, Conseil Recrutement a réalisé 10 000 recrutements. Référence Intérim : la réponse à vos besoins de flexibilité Référence Intérim est constitué d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emploi, et animé par 3 600 collaborateurs. Il répond de façon réactive, fiable et responsable aux besoins de flexibilité des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. En 2015, Manpower a mis à disposition de ses 80 000 entreprises clientes près de 330 000 salariés intérimaires. Avec 3 600 collaborateurs permanents, Manpower France a réalisé un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en 2015.

Le Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance. Nos énergies en commun. Des milliers d’offres d’emploi, 17 pays, 800 agences, 5600 collaborateurs permanents. Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l’insertion professionnelle ou aux seniors. Synergie est classé dans le palmarès 2025 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances. L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi. L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. L’Apec conseille les entreprises L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes. L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..