Academie voor Meesterschap Information

Voor mensen die het lef hebben hun levenservaringen te verzilveren in meesterschap. Waarde toevoegen aan jezelf én de organisatie: In veel organisaties focussen we op talentontwikkeling als jonge medewerkers de organisatie betreden en op de ontwikkeling in de jaren daarna. Voor leidinggevenden zijn er management development programma’s die je klaar maken voor de volgende stap. Maar wat als die stap een hele andere zou kunnen of moeten zijn? En wat als je voor de organisatie prima op je plek zit, maar jij wilt anders? De Academie voor Meesterschap zet zich in voor een volgende stap in talentontwikkeling en management development binnen een organisatie. De ontwikkeling van leidinggevenden, directie en management en seniormedewerkers verdient in onze optiek een derde stap. Naast talentontwikkeling (fase van leerling) en de stap waarin je je verder ontwikkelt binnen de organisatie via bijvoorbeeld management development (fase van gezel) komt namelijk een stap waarin je je nadrukkelijker inzet voor de bedoeling van de organisatie en de maatschappij. En dat je dat doet wat je echt goed past. Dat is waar je je meesterschap laat zien en inzet. Het gaat om ALTIJD FIT. Fit in de zin van de juiste man/vrouw op de juiste plek en ook fit in energie op wat er speelt. Zodat mens en organisatie blijvend passen bij elkaar. Dit levert een toevoegde waarde aan jezelf én organisaties, een echte levensenergie. Founders van de Academie zijn Margreet Oostenbrink en René Moraal: Wij delen en leren uit eigen ervaring. Wij focussen ons op directie en management en senior medewerkers, omdat dit is waar wij onze ervaringen hebben opgedaan. In die functies hebben wij onze battles gestreden, onze successen behaald en hebben we vooral ook genoten van wat we daar mochten doen. En tegelijkertijd zagen dat er voor de mens achter de functionaris nog veel meer mogelijk is dan het werk dat je iedere dag komt doen. En dat het gaat om je steeds weer bewust verbinden met dat wat je doet, of je weer kiest voor wat je al deed of voor de nieuwe keuze die je gaat maken. Wij maakten de stap zelf. En jij?