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Experts de l'externalisation RH nous avons 4 façons de nous intégrer à vos équipes pour contribuer à la pérennité et la performance de votre entreprise : * DRH Temps Partagé : de 1 à 3 jours par semaine pour occuper la fonction de façon durable ou ponctuelle * DRH Transition : à temps plein sur une durée limitée pour passer un cap * 45-65 ans : une équipe et une méthode pour vous aider à mieux travailler avec une catégorie de personnel qui demande à en faire plus et qui nécessite plus d'attention * Recrutement externalisé : une équipe de recruteurs, supervisée par un manager pour gérer efficacement vos besoins en recrutement (à partir de 3 recrutements par an).