100 chances/100 emplois est un dispositif mis en œuvre à l’initiative de Schneider Electric. L’objectif vise à : Réunir les Acteurs Publics et les Entreprises dans une démarche commune d’insertion Accompagner le jeune/adulte (18/30 ans) jusqu’à l’emploi durable Lutter contre toutes les formes de discrimination Fédérer les acteurs autour d’un parcours individualisé. Sur chaque bassin où le dispositif est mis en œuvre, il est piloté par deux acteurs : Une ou deux entreprise(s) et un ou deux partenaire(s) emploi(s). Sur le bassin de Lyon, 100 Chances 100 Emplois est co-piloté par Adecco, Byblos Group et la Maison de l'emploi.
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