stars 1 stars 2 stars 3

Wir bringen fundierte Eignungsdiagnostik in ein modernes HR - für systematisch bessere Entscheidungen & zukunftsfähige Organisationen. Und helfen damit dabei, dass Trendthemen wie „Skill” und „Data” tatsächlich in der Praxis ankommen. Unsere Leistungen: Neben rollenspezifischen Assessment Centern entwickeln wir dafür z. B. auch übergreifende Assessment Solutions, Skill-Taxonomien und führen Trainings für moderne Eignungsdiagnostik & Skill-based Hiring durch. Was unseren Ansatz auszeichnet: 🔁 Multidimensional Fit: Einbezug aller erfolgskritischer Merkmale - von Skill bis Persönlichkeit - sowie des Future und Cultural Fits. 💡 Rollenspezifische Solutions: 360 ° Anforderungsanalysen und die Kombination aus standardisierten und individuell entwickelten Maßnahmen für eine bessere Aussagekraft. 📈 Candidate Experience: Der Auswahlprozess als Employer Brand Erlebnis durch Transparenz, wertschätzende Atmosphäre und konstruktives Feedback. 📊 Data-driven: Skills messbar machen, objektiver entscheiden - von der Anforderungsanalyse bis zum finalen Decision-Dashboard. 🧠 State-of-the-Art Forschung: Auf Bewährtem aufbauen und anhand neuer Studien, Trends wie AI weiterentwickeln - für einen maximalen Win-Win-Win für HR, Unternehmen & Kandidaten. _________________ Mehr dazu unter www.candidized.de 🖥️

Candidized - Recruiting & Employer Branding Questions

Vanessa Reynolds is the CEO of Candidized - Recruiting & Employer Branding.

2 people are employed at Candidized - Recruiting & Employer Branding.

Candidized - Recruiting & Employer Branding is based in München, Bayern.

Top Candidized - Recruiting & Employer Branding Employees

G2 Leader Summer 2026 G2 Best Est ROI Mid-Market Summer 2026 G2 Easiest Admin Mid-Market Summer 2026 G2 Most Implementable Summer 2026 G2 Best Results Mid-Market Summer 2026 G2 Lead Capture Mid-Market Summer 2026 Inc Fastest Growing Private Companies 2026 Inc Best Workplace 2026
g2crowd
G2Crowd Trusted
chromestore
300K+ Plugin Users