VdS soutient les entreprises à optimiser la gestion et le développement des compétences comportementales des collaborateurs et d'autre part soutient individuellement les personnes pour optimiser leur développement de carrière. L'approche de VdS est basée sur l'assessment qui lui-même repose sur quatre piliers de compétences comportementales: le style relationnel, les méthodes de travail, le profil émotionnel, les compétences managériales. Les solutions VdS sont toutes conçues sur mesure pour s'adapter aux besoins et attentes des personnes concernées.
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The VdS annual revenue was $800000 in 2026.
Veronique de Senepart is the Chief Executive Officer Et Owner of VdS.
1 people are employed at VdS.
VdS is based in Pully, Vaud.
The NAICS codes for VdS are [541612, 5416, 54161, 541, 54].
The SIC codes for VdS are [736, 73].